广东中鉴认证（简称GZCC，原广东认证/GACC）由广东省经济贸易委员会创立于一九九三年，是全国首批经中国质量体系认证机构国家认可委员会（CNAS）认可设立、并获得美国注册认可委员会（ANAB）和英国皇家认可委员会（UKAS）认可的，专门从事质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、能源管理体系；有机产品、良好农业规范（GAP）等多类型认证及认证培训的第三方跨国认证机构；是中国认证认可协会常务理事单位。一贯以严谨、务实、高效、经济的专业化、高增值评价服务而著称。

本公司以开放的姿态，做朝阳行业的领跑者。在发现并且创造和提升公司的社会存在价值意义上，中鉴认证永远不会闭关自守，只会提供一个汇聚社会资源、舒展个人才华并获得优厚待遇的广阔平台，做那位求贤若渴的守望者和整合者。

参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和实际工作需要，广东中鉴认证有限责任公司面向社会公开招聘10名认证审核储备人员。为确保本次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。

一、公开招聘岗位及要求

具体岗位及要求详见招考条件和附件《广东中鉴认证有限责任公司公开招聘专业技术岗位计划表》（附件1）。

二、招考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的思想政治素质和团结协作精神；

（三）具备应聘岗位要求的学历、资历和专业知识或技能条件；

（四）具备岗位所需的业务知识和良好的文字、口头表述能力以及组织协调能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）所获得的本科、硕士研究生、博士研究生学历均必须是国民教育系列学历；港澳学习、国外留学归来人员报名，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

（七）各学科、专业所归属的学科门类参照中华人民共和国教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》；相关岗位工作年限计算至2013年12月31日止。

（八）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法正在接受调查的人员，不得报名应聘。

三、薪酬待遇

（一）获聘认证审核储备人员的人员，由公司全额提供资金选送参加国家注册审核员执业资格的培训、考试；

（二）获得正式审核员资质的人员可直接转入专职人员，具体待遇如下：

1. 年薪不低于10万元；
2. 每周双休，按照国家法定节假日执行；
3. 享受带薪年休假；
4. 入职即购买各类保险；
5. 每月赠送生活补贴；
6. 每年提供免费体检一次；
7. 每季一次省内小旅游，每年度一次国内/外旅游；
8. 赠送个人发展基金；
9. 免费提供午餐；
10. 可为员工办理入户广州。

四、报名时间、地点、方式、资格审查

（一）报名时间：2014年3月31日至2014年5月31日，时间以邮件的到件日期为准。

（二）报名方式：采用电子邮件网上报名方式，不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内将应聘材料扫描直接发邮件至gzccrlb@163.com，发送简历时请将邮件主题以“拟应聘岗位＋姓名＋专业＋学历”命名。报考者应提交如下材料：

(1) 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；

(2) 身份证、学历、学位、职称等证件扫描件。

（三）报名要求：

(1) 报考人员所学专业应符合报考职位的专业工作要求。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2) 报名填写的材料必须真实、准确、完整，提供虚假报考申请材料或故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消报考和聘用资格。

（四）资格审查：

(1) 资格初审。招聘单位在报名时间截止5个工作日内根据招聘岗位要求，对报名者进行资格初审，确定笔试对象。经初审符合条件的，由招聘单位电话通知报名者初审结果。每个职位的计划招聘人数与经初审符合条件人数的比例须达到1：3及以上才能开考，达不到开考比例的取消该职位的公开招聘。

(2) 资格复核。面试前还将对入围面试人员进行资格复核。重点复核面试对象的年龄、对象类别、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、专业技术资格、执（职业）资格和其他有关证明材料的真实性。对证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符者的，取消面试资格。备验资料包括：1身份证原件及复印件；2学历、学位、学历学位认证书、专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件（注：港澳学习、国外留学归来人员，提交学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的有关证明材料等原件及复印件）；3近期一寸免冠正面照片2张（与简历附照片同一底片）。

参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效；具体资格复核和面试时间、地点等事项，另行通知。通过复核的考生方能参加面试。应聘者所提供的材料必须真实、准确，否则一经查实即取消报考和聘用资格。

（五）招聘相关信息查询

本次招聘相关信息可通过广东中鉴认证有限责任公司网站（http://www.gzcc.org.cn）进行查询。

五、考试

考试分两个阶段，采取笔试加面试方式，考试时间、地点详见准考证。应聘人员凭身份证、有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。考务工作由广东中鉴认证有限责任公司组织和承担。

（一）笔试（满分100分）

笔试包括招聘岗位所需的专业知识，业务能力和工作技能（一份试卷）。本次考试不指定考试复习用书。笔试前10天内，笔试准考证由招聘单位发至初审通过人的邮箱，考试时间、地点具体安排见准考证。考生凭准考证和有效身份证在考试前20分钟进入考场，对号入座，将准考证和有效身份证件放在桌面上右上角，以备查对。开始考试30分钟后，迟到的考生不得入场。开考60分钟后，考生方可交卷，中途不得擅离考场。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象，若达到合格分数线人数不足，则按实际合格人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

笔试成绩及面试人选名单将公布在广东中鉴认证有限责任公司门户网站主页。

（二）面试（满分100分）

面试由广东中鉴认证有限责任公司组织实施。广东中鉴认证有限责任公司成立面试评委小组，评委人数不少于7人且为奇数，具体面试时间、地点等事项另行通知。面试评委小组就应聘者的专业水平、基本技能、语言表述能力、适应岗位专业要求的业务素质及潜能等综合素质进行综合考评。考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，可在笔试成绩60分（含）以上者按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试成绩计算到小数点后一位，面试成绩现场公布，面试合格分数线为60分，低于60分的，不列为体检对象。为保证公平公正，面试过程将全程录像或者录音。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩及总成绩现场向考生公布。考试总成绩满分为100分，考试总成绩合格分数线为60分。

六、体检、考察

（一）体检：根据考试总成绩从合格者中按高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定拟聘人选。确定拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）规定，进行体检。体检不合格者取消聘用资格。

（二）考察：招聘单位对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》（粤人社发〔2010〕276号）精神，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况。

因体检、考核不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，招聘单位可以从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次等额递补。

七、公示与聘用

经考核合格的拟聘用人员名单，通过广东中鉴认证有限责任公司网站进行公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定程序和权限报批后聘用。

八、有关说明

（一）应聘者只能填报一个岗位。对于招聘中出现空缺的岗位，可从已入围的、符合该岗位要求且服从调剂的相近岗位同等条件应聘人员中进行调剂。

（二）获聘人员实行试用期，试用期为半年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

（三）招聘联系方式。地址：广州市越秀区广州大道中227号华景大厦4楼 广东中鉴认证有限责任公司办公室（广州地铁5号线五羊邨站C出口），邮编：510660。电话：020-66390918。电子邮箱：gzccrlb@163.com。

（四）本公告由我公司负责解释。